به گزارش خبرنگار بین الملل ایبِنا و به نقل از امارات الیوم، چندین رسانه گزارش دادند که پس از گزارش فروش ضعیف در سه ماهه اول سال، تسلا قصد دارد تقریباً ۱۰ درصد از نیروی کار خود را به عنوان بخشی از تلاش خود برای کاهش هزینه‌ها اخراج کند.
مدیرعامل این شرکت، ایلان ماسک، در یادداشت مفصلی که برای کارمندان ارسال کرد، این برنامه را توضیح داد.
این اخراج ممکن است بر ۱۴۰۰۰ نفر از ۱۴۰۴۷۳ کارگر شاغل در شرکت مستقر در آستین تگزاس در پایان سال گذشته تأثیر بگذارد.
طبق گزارش نیویورک تایمز و سی ان ان در قاره آمریکا، در یادداشت ماسک آمده است که همانطور که تسلا برای مرحله بعدی رشد آماده می‌شود، "بسیار مهم است که همه جنبه‌های شرکت را برای کاهش هزینه‌ها و افزایش بهره وری در نظر بگیریم. "
خبر این اخراج اولین بار توسط وب سایت خودرو‌های الکتریکی Electrek گزارش شد.
دو مدیر کلیدی تسلا نیز از طریق پلتفرم رسانه اجتماعی "X" اعلام کردند که شرکت را ترک خواهند کرد.
اندرو بالینو، معاون ارشد مهندسی نیرو و نیرو، نوشت که پس از ۱۸ سال حضور در شرکت تصمیم به ترک این شرکت گرفته است.
روهان پاتل، مدیر ارشد سیاست عمومی و توسعه تجارت جهانی نیز نوشت که او پس از ۸ سال کار در تسلا را ترک می‌کند.
بالینو که چندین سمت مهندسی ارشد در این شرکت داشت و مدیر ارشد فناوری بود، توضیح داد که تصمیم برای ترک شرکت "دشوار" بود.
